武器裝備保密資格申請資料
★軍工保密認證知識★---★武器裝備保密資格申請資料★
武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格
申 請 書(shū)
申請單位(蓋章) XXX有限公司 申 請 等 級 三 級 申 請 日 期 2017年12月25日
國家保密局 國家國防科技工業(yè)局 中央軍委裝備發(fā)展部制
說(shuō) 明
1. “單位名稱(chēng)”填寫(xiě)簽訂武器裝備科研生產(chǎn)合同時(shí)使用的名稱(chēng)。 2. “單位性質(zhì)”填寫(xiě)營(yíng)業(yè)執照或單位法人證書(shū)的內容填寫(xiě),屬上市公司的應予以注明。 3. “申請理由”填寫(xiě)已承擔或擬承擔的二級或三級武器裝備科研生產(chǎn)或協(xié)作配套任務(wù),是否具備申請保密資格單位基本條件。 4. 欄目?jì)热莅幢C苜Y格標準的要求,結合實(shí)際如實(shí)填寫(xiě),不涉及的項目填寫(xiě)“無(wú)此項”。 5. 《申請書(shū)》內容不得涉及國家秘密,按內部文件管理。 6. 《申請書(shū)》使用A4打印并編排頁(yè)碼,內容填寫(xiě)不下的,可增頁(yè)填寫(xiě)。 7. 《申請書(shū)》需填寫(xiě)一式3份,并以光盤(pán)形式提交電子版1份。
? 單位名稱(chēng) XXX有限公司 社會(huì )統一信用代碼 單位性質(zhì) 法定代表人 單位人數 涉密人員數 注冊地址 科研生產(chǎn) (辦公)地址 通信地址 郵政編碼 聯(lián)系電話(huà) 單位創(chuàng )建時(shí)間 是否為上市公司 □ 是 ? 否 注冊資金 固定總資產(chǎn) 股權結構 XXX35.7%;XXX17.5%; 外國國籍、境外永久居留權或者長(cháng)期居留許及涉外婚姻關(guān)系情況 法定代表人、主要負責人、實(shí)際控制人、董(監)事會(huì )人員、高級管理人員中承擔涉密武器裝備科研生產(chǎn)任務(wù)的人員均無(wú)外國國籍、無(wú)境外永久居留權或者長(cháng)期居留許可,無(wú)涉外婚姻關(guān)系。 證券監管機構的行政處罰情況 無(wú)此項
1.所屬行業(yè)及成立時(shí)間、變遷情況 XXX有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)于 2001年X月X日注冊成立于XX區XX路1號?,F在注冊資金為 1910萬(wàn)元,固定資產(chǎn)942.74萬(wàn)元。公司占地面積20畝,建筑面積35000余平方米,有固定生產(chǎn)場(chǎng)所。已具備年生產(chǎn)各種產(chǎn)品5000噸的生產(chǎn)能力。 2.業(yè)務(wù)范圍及取得的相關(guān)資質(zhì)情況 經(jīng)營(yíng)范圍為:產(chǎn)品(新型化學(xué)鍵合的有機產(chǎn)品、常溫固化無(wú)機磷酸鹽富鋅產(chǎn)品)的研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及與產(chǎn)品相配套的原料、輔料、設備的銷(xiāo)售;防腐保溫工程施工(憑相關(guān)資質(zhì)證書(shū)從事經(jīng)營(yíng));環(huán)保產(chǎn)品的研究、開(kāi)發(fā);進(jìn)出口貿易。 公司已通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)認定、國軍標質(zhì)量管理體系、ISO9001國際質(zhì)量體系、ISO14001:2004環(huán)境管理體系認證、ISO18000職業(yè)健康安全管理體系認證和中國船級社CCS產(chǎn)品認證;獲2007年度成都市科技進(jìn)步二等獎、四川省科技進(jìn)步三等獎;GZH系列磷酸鹽富鋅產(chǎn)品通過(guò)四川省建設廳審查認定,被列入四川省建設科技成果推廣項目,被認定為四川省高新技術(shù)創(chuàng )新產(chǎn)品、成都市自主創(chuàng )新產(chǎn)品。 3.承擔軍工科研生產(chǎn)任務(wù)情況(脫密處理) 公司由五部門(mén)組成:技研部、生產(chǎn)部、行政部、財務(wù)部、營(yíng)銷(xiāo)部;公司辦公場(chǎng)地1800平米,保密室30平米、生產(chǎn)車(chē)間2000余平米。公司員工33人,技研部10人(其中高級職稱(chēng)3人,中級職稱(chēng)6人,博士學(xué)位2人),生產(chǎn)部5人,都是從事重防腐產(chǎn)品、研發(fā)、生產(chǎn)的專(zhuān)業(yè)人才。有專(zhuān)業(yè)知識的財務(wù)及管理4人。 公司是專(zhuān)業(yè)從事以XXX為主的設計、開(kāi)發(fā)、制造、銷(xiāo)售的高新技術(shù)企業(yè)。在 4.單位科研生產(chǎn)(辦公地址)位置信息、周邊環(huán)境等情況 公司位于XXXXXX,該地址是我司自建的獨立廠(chǎng)房,已配備保安24小時(shí)值守,位置安全,環(huán)境可控。 1.擬申請保密資格等級(注明初次申請、到期重新申請等) 初次申請武器裝備科研生產(chǎn)單位三級保密資格。 2.已承擔或擬承擔何種密級的武器裝備科研生產(chǎn)或協(xié)作配套任務(wù)(項目或產(chǎn)品) 公司于2002年2月起至今 3.是否符合《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認定辦法》規定的各項申請條件 公司基本條件符合《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認定辦法》第十三條規定的所有8項條款。在保密組織機構、保密制度建設和保密監督管理等方面策劃和落實(shí)了保密管理,具備三級保密資格申請的基本條件。 4.依據《 武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認定辦法》條款 根據《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認定辦法》第五條之規定,申請三級保密資格。 保 密 責 任 落 實(shí) 情 況
上年度至本年度解決了保密工作哪些重要問(wèn)題: XXX---公司法定代表人、保密工作領(lǐng)導小組組長(cháng),全面主持公司保密工作,并對公司保密工作負全面領(lǐng)導責任。 1.認真學(xué)習貫徹黨和國家有關(guān)保密工作的方針政策和法律法規以及上級有關(guān)保密工作的指示精神。熟悉《中華人民共和國保守國家秘密法》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認定辦法》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位三級保密資格標準》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位三級保密資格評分標準》并在公司得到及時(shí)宣貫。 2.要求各部門(mén)將保密管理要求納入公司業(yè)務(wù)管理中,對本公司保密工作的文件、計劃、通知作出批示,并提出了明確要求。組織召開(kāi)了4次保密工作領(lǐng)導小組會(huì )議,研究保密工作重大問(wèn)題。 3.高度重視保密工作,切實(shí)加強組織領(lǐng)導,落實(shí)保密責任制;為公司保密工作提供了組織保證,組建了公司保密工作領(lǐng)導小組、任命了定密責任人、保密管理辦公室、績(jì)效考核領(lǐng)導小組,制定了保密工作領(lǐng)導責任制,配備3名兼職保密工作人員。 4.審核并簽發(fā)了《XXX有限公司保密工作規章制度匯編》。 5.為公司保密管理經(jīng)費、專(zhuān)項經(jīng)費提供了充分的資金保障。批準了財務(wù)預算,其中包括了15萬(wàn)元的保密經(jīng)費預算。建立了保密要害部位,購買(mǎi)了專(zhuān)項設備和軟件。 6.對分管各業(yè)務(wù)工作的負責人和保密辦提出明確要求,并要求組織所有員工學(xué)習保密相關(guān)法律法規。 人 上年度至本年度抓了哪幾項主要工作 : XXX---總經(jīng)理、保密工作領(lǐng)導小組副組長(cháng),分管負責人,分管保密工作,對公司保密工作負具體領(lǐng)導責任。 1.學(xué)習并落實(shí)黨和國家有關(guān)保密工作的方針政策、法律法規,組織貫徹執行《中華人民共和國保守國家秘密法》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認定辦法》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位三級保密資格標準》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位三級保密資格評分標準》和公司關(guān)于加強保密工作的各項要求。 2.結合公司實(shí)際,貫徹公司保密工作領(lǐng)導小組例會(huì )精神,研究、制定、部署和落實(shí)本年度保密工作。從公司推進(jìn)保密認證工作以來(lái),對4次保密工作領(lǐng)導小組會(huì )議精神全部落實(shí)到位。協(xié)調解決保密工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。 3.每年組織對公司負責人和各部門(mén)保密工作進(jìn)行保密檢查,指導、監督保密工作開(kāi)展及落實(shí)情況。 4.對保密辦工作進(jìn)行日常監督和檢查,聽(tīng)取保密辦主任的工作匯報,協(xié)調工作中的進(jìn)度、難點(diǎn)。 5.對保密辦的工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導,為保密工作機構履行職責提供保障。積極做好與上級業(yè)務(wù)機關(guān)的協(xié)調和聯(lián)系工作。
上年度至本年度在保密工作方面做了哪些實(shí)際工作: 1.XXX---其他負責人、保密辦主任,負責公司保密工作管理、指導、組織、監督檢查和考核。主要做了以下實(shí)際工作: (1)分管行政人事工作,兼任保密辦主任,在保密工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下開(kāi)展保密日常管理工作; (2)促使各部門(mén)將保密管理要求融入各分管業(yè)務(wù)工作; (3)啟動(dòng)了單位三級保密資質(zhì)申報工作; (4)研究、制定、部署本年度保密工作計劃; (5)制定公司保密規章制度;并組織學(xué)習; (6)組織了對公司涉密崗位、涉密人員的界定工作; (7)組織指導對涉密人員進(jìn)行審查界定; (8)組織協(xié)調保密審查工作;負責審查整改及資料上報; (9)開(kāi)展了保密教育培訓工作,確保當年涉密人員培訓時(shí)間不低于15學(xué)時(shí); (10)組織確定和調整保密要害部門(mén)、部位;對保密要害部位進(jìn)行監督管理; (11)及時(shí)提出保密責任追究和獎懲建議; (12)建立本單位保密工作檔案; (13)完成了保密室的建設和保密設備的配備,非密信息化設備的采購工作; (14)組織了當年保密績(jì)效考評,對保密工作優(yōu)秀的部門(mén)和職工個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵。 2.XXX---技研部部長(cháng),負責技術(shù)、質(zhì)量管理工作,保密工作領(lǐng)導小組成員,主要做了以下工作: (1)協(xié)助保密工作領(lǐng)導小組組長(cháng)開(kāi)展保密管理工作; (2)在研究和部署業(yè)務(wù)工作同時(shí),指導本部門(mén)各項業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中的安全保密制度的貫徹執行; (3)負責制定技研部保密管理制度,將保密管理要求融入技術(shù)研發(fā)及質(zhì)量管理的過(guò)程中; (4)組織本部門(mén)員工參加保密教育培訓,提升保密意識; (5)負責涉密項目的技術(shù)、質(zhì)量工作; (6)參加市保密局舉辦的涉密人員資格培訓和定密責任人培訓,已獲得涉密人員資格證書(shū)。 3.XXX---生產(chǎn)部長(cháng),負責生產(chǎn)管理工作,保密工作領(lǐng)導小組成員,主要做了以下工作: (1)協(xié)助保密工作領(lǐng)導小組組長(cháng)開(kāi)展保密管理工作; (2)在研究和部署業(yè)務(wù)工作同時(shí),指導本部門(mén)各項業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中的安全保密制度的貫徹執行; (3)負責制定技研部涉密產(chǎn)品的生產(chǎn)、管理保密工作制度,將保密管理要求融入技術(shù)研發(fā)及質(zhì)量管理的過(guò)程中,并監督本部門(mén)執行情況; (4)參與保密設備的驗收工作; (5)負責產(chǎn)品的試驗并記錄,生產(chǎn)中涉密配方和試驗數據歸檔并移交保密室儲存; (6)參加市保密局舉辦的涉密人員培訓,已獲得涉密人員資格證書(shū)。 4.XXX---財務(wù)部部長(cháng),負責財務(wù)管理工作,保密工作領(lǐng)導小組成員,主要做了以下工作: (1)對財務(wù)部的保密工作負責直接領(lǐng)導責任; (2)明確財務(wù)部人員的保密職責,按照工作需要控制國家秘密的知悉范圍; 5.XXX---營(yíng)銷(xiāo)部部長(cháng),負責市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理工作,保密工作領(lǐng)導小組成員,主要做了以下工作: (1)對營(yíng)銷(xiāo)部的保密工作負責直接領(lǐng)導責任; (2)明確營(yíng)銷(xiāo)部人員的保密職責,按照工作需要控制國家秘密的知悉范圍; (3)將保密管理要求融入銷(xiāo)售過(guò)程中; (4)采取具體措施組織落實(shí)單位保密工作部署; (5)每季度開(kāi)展保密自查,對自查中發(fā)現的問(wèn)題采取糾正措施整改; (6)每季度對營(yíng)銷(xiāo)部員工進(jìn)行保密意識教育,保密知識培訓。
上年度至本年度在保密管理方面結合實(shí)際落實(shí)了哪些具體措施: 公司涉密部門(mén)有:行政部、技研部、生產(chǎn)部。 1.XXX-行政部部長(cháng),在行政部落實(shí)了以下保密措施: (1)起草制定了行政部保密管理制度; (2)協(xié)助指導公司涉密部門(mén)制定保密制度; (3)完成了涉密人員的出入境管理備案工作; (4)對公司人員進(jìn)行保密教育培訓,提高保密意識; (5)對保密要害部門(mén)部位的監督檢查; (6)涉密人員的上崗、在崗、離崗管理進(jìn)行了明確規定,符合保密要求; (7) 每月定期對行政部部進(jìn)行保密檢查,確保無(wú)泄密隱患。 保密檢查情況:未發(fā)現行政部的非涉密計算機處理涉密信息情況;未發(fā)現非涉密優(yōu)盤(pán)存儲涉密信息情況;本部門(mén)負責管理的保密室防護設備工作正常;保密文件、密品盤(pán)點(diǎn)無(wú)丟失情況。 2.XXX---技研部部長(cháng),負責技術(shù)、質(zhì)量管理工作。主要落實(shí)了以下保密措施: (1)明確技研部人員的保密職責,按照工作需要控制國家秘密的知悉范圍; (2)結合保密管理要求協(xié)同保密辦制定技研部保密工作制度; (3)將保密管理要求融入技術(shù)、質(zhì)量業(yè)務(wù)工作制度中,嚴格按照保密管理要求開(kāi)展工作; (4) 涉密配方的產(chǎn)生、輸出必須在涉密計算機上經(jīng)審批過(guò)后方可輸出; (5)對部門(mén)人員進(jìn)行了保密教育培訓,提高人員保密意識; (6)每月定期對研發(fā)部進(jìn)行保密檢查,確保涉密配方、密品安全; (7)每月對技研部保密檢查,確保涉密圖紙、密品安全; (8)每季度組織對公司涉密計算機、非涉密計算、信息網(wǎng)絡(luò )的安全審計。 保密檢查情況:未發(fā)現技研部的非涉密計算機處理涉密信息情況;本部門(mén)負責管理的保密室防護設備工作正常;涉密計算機、非涉密計算、信息網(wǎng)絡(luò )的安全審計結果正常,保密文件、密品盤(pán)點(diǎn)無(wú)丟失情況,未發(fā)現非涉密優(yōu)盤(pán)存儲涉密信息情況。 XXX---生產(chǎn)部長(cháng),負責生產(chǎn)管理工作。 (1)研究制定了研發(fā)機構保密管理制度,制定了涉密計算機、涉密載體管理制度; (2)明確生產(chǎn)部人員的保密職責,按照工作需要控制國家秘密的知悉范圍; (3)建立了信息系統、信息設備和存儲設備臺帳; (4)制定了公司信息安全策略,對公司信息化工作進(jìn)行管理; (5)對部門(mén)人員進(jìn)行保密教育培訓,提高保密意識; (6)將保密管理要求融入生產(chǎn)過(guò)程中; (7)每月定期對生產(chǎn)部進(jìn)行保密檢查,確保無(wú)失泄密隱患; (8)兼任涉密計算機安全管理員,定期維護涉密計算機、更換計算機密碼、更新系統補丁。 保密檢查情況:未發(fā)現涉密計算機連接互聯(lián)網(wǎng)和公共信息網(wǎng)情況;未發(fā)現非涉密計算機處理涉密信息情況;未發(fā)現非涉密優(yōu)盤(pán)存儲涉密信息情況。
上年度至本年度在保密管理方面結合實(shí)際落實(shí)了哪些具體措施: 1. 公司涉密人員有8人:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、 。 2. 根據保密管理標準的要求,以項定崗、以崗定人,按照涉密和深度和廣度以及重要程度,確定了涉密崗位等級,涉密人員經(jīng)由保密領(lǐng)導小組審查合格后方可進(jìn)入涉密崗位工作。 3. 在保密管理制度中明確了涉密人員在涉密載體管理、要害部位管理、涉密計算機管理和涉外管理中的安全防范和具體要求以及獎懲意見(jiàn),并對涉密人員遵守保密管理制度的情況進(jìn)行監督和檢查。 4. 涉密人員積極參加各種保密教育活動(dòng)和培訓活動(dòng),與公司簽訂保密承諾書(shū),熟悉本崗位的保密責任和保密管理要求。 5. 嚴格遵守國家保密法律法規以及公司有關(guān)規定,保守國家秘密,不以任何形式泄露所知悉、掌握、管理的國家秘密。 6. 自覺(jué)接受保密教育和培訓,確保每年參加不低于8學(xué)時(shí)的教育培訓。內部培訓10學(xué)時(shí)。 7. 熟練掌握相關(guān)的保密知識技能,公司全部涉密人員完成上崗培訓取證,11月參加了外部培訓16學(xué)時(shí)。 8. 主動(dòng)接受保密檢查和指導,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報。保密辦加強對涉密人員的保密責任監督。 9.知悉所承擔工作的涉密情況,充分理解和掌握本職涉密崗位的職責,牢記保密責任,履行保密義務(wù),在業(yè)務(wù)工作中遵守各項保密規定和保密要求,對知悉的國家秘密,不傳密、不失密、不泄密,及時(shí)參加保密培訓,不斷提高保密意識,增強防范能力,正確運用保密管理措施。 歸 口 管 理 情 況
上年度至本年度在保密工作方面做了哪些實(shí)際工作(按分工分別填寫(xiě)): 序號 職責 歸口管理部門(mén) 1. 保密工作責任制 分管負責人 2. 保密教育制度 行政部 3. 涉密人員管理辦法 行政部 4. 定密管理制度 保密辦 5. 國家秘密載體管理規定 行政部 6. 保密要害部門(mén)部位管理規定 保密辦 7. 信息系統、信息設備和存儲設備管理制度 技研部 8. 密品管理制度 生產(chǎn)部 9. 宣傳報道管理辦法 行政部 10. 涉密會(huì )議管理辦法 行政部 11. 涉密項目協(xié)作配套保密管理制度 行政部 12. 涉外活動(dòng)保密管理規定 行政部 13. 保密監督檢查規定 保密辦 14. 泄密事件報告和查處管理辦法 保密辦 15. 保密責任考核與獎懲規定 行政部 16. 保密工作經(jīng)費管理規定 財務(wù)部 17. 涉密信息的管理 營(yíng)銷(xiāo)部 18. 保密工作應急處理預案 保密辦 19. 手機保密管理規定 行政部 20. 公司重大涉密活動(dòng)管理辦法 行政部 技研部:負責產(chǎn)品的科研工作,信息化管理工作,負責編制產(chǎn)品設計資料、工藝文件等涉密文件的制作,公司生產(chǎn)部、營(yíng)銷(xiāo)部、技研部涉及涉密文件的流轉,相關(guān)部門(mén)具體落實(shí)公司關(guān)于保密規定及分工布置的工作,對涉密范圍、人員、人員及介質(zhì)的定密提出建議意見(jiàn),分管總經(jīng)理審核,最終經(jīng)行政部統籌制定具體方案,提交公司董事長(cháng)審批。 行政部:負責人力資源管理、新聞宣傳的審批及管理、公司保密工作的歸口管理,指導督促公司各部門(mén)遵守國家有關(guān)保密方針、政策和規定,明確各部門(mén)及有關(guān)責任人、涉密人員的保密責任,并將保密管理要求納入日常業(yè)務(wù)工作;對涉密人員、涉密載體、非密化處理依規定進(jìn)行界定和管理,明確定密授權、定密責任人、定密程序、變更和解除等內容,開(kāi)展涉密人員的界定、定密、培訓、備案、出國審批等日常管理工作;負責歸口管理公司涉密文件,以及日常保密信息、保密檔案的收集、管理。 生產(chǎn)部:負責產(chǎn)品生產(chǎn),生產(chǎn)記錄的填寫(xiě),產(chǎn)品試驗數據的記錄等。 人力資源由行政部負責歸口管理。包括涉密人員的管理、涉密人員的審查、界定、培訓管理,備案、出國審批,監督檢查等。 信息化工作由技研部負責歸口管理,負責涉密計算機及辦公自動(dòng)化管理,具體負責建立公司信息化臺帳、設備的購買(mǎi)、檢查、使用的培訓,審計、風(fēng)險分析。 外事管理由行政部負責歸口管理,公司暫無(wú)外事管理。 財務(wù)部負責保密經(jīng)費年度預算、核查,督促專(zhuān)款專(zhuān)用,建立臺賬。 營(yíng)銷(xiāo)部負責收集相關(guān)產(chǎn)品信息,做好產(chǎn)品售后服務(wù)。簽訂相關(guān)供貨合同等。 保 密 組 織 機 構 情 況
姓 名 部門(mén)及職務(wù) 職責分工 XXX 法人/董事長(cháng) 主要負責人 定密責任人 保密工作領(lǐng)導小組組長(cháng),對公司保密工作負全面領(lǐng)導責任。批準定密工作。 龔 XXX 總經(jīng)理 分管負責人 保密工作領(lǐng)導小組副組長(cháng),對公司保密工作負具體領(lǐng)導責任,負責公司科研生產(chǎn)技術(shù)管理保密工作。 羅XXX 其他負責人 行政部部長(cháng)兼 保密辦主任 分管行政人事工作,負責公司保密工作管理、指導、組織、監督檢查和考核。獨立行使保密管理職能。涉密崗位的界定和人員審查、培訓。 XXX 技研部部長(cháng) 授權定密責任人 保密工作領(lǐng)導小組成員。負責公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā),提出定密需求。 XXX 生產(chǎn)部部長(cháng) 保密工作領(lǐng)導小組成員,負責涉密產(chǎn)品的生產(chǎn)、交付工作。 XXX 財務(wù)部部長(cháng) 保密工作領(lǐng)導小組成員,負責公司財務(wù)管理相關(guān)保密工作。負責財務(wù)預算,確保保密資金的使用。(非密) XXX 營(yíng)銷(xiāo)部部長(cháng) 保密工作領(lǐng)導小組成員,負責公司產(chǎn)品銷(xiāo)售,簽訂供貨合同、客戶(hù)維護及產(chǎn)品售后等。(非密)
保密工作機構設置情況: 1.公司保密工作機構由保密工作領(lǐng)導小組和保密管理辦公室組成,保密工作領(lǐng)導小組下設保密辦公室,在保密工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下獨立開(kāi)展保密管理工作。掛靠在行政部,由行政部部長(cháng)兼任保密辦主任。 2.保密辦公室設主任1名,保密管理工作人員1名、計算機安全保密管理員1名、 計算機安全審計員1名。 保密工作機構負責人姓名、職務(wù)及任命文號: 保密機構負責人:XXX 職務(wù):行政部部長(cháng)、保密辦主任 任命文件:XXX〔2017〕18號關(guān)于保密辦主任任職的通知 生效日期:2017年7月8日
姓名 性別 年齡 職務(wù) 學(xué)歷及 專(zhuān)業(yè) 保密培訓 情況 XXX 女 30 兼職保密工作人員 本科/計算機科學(xué)與技術(shù) 經(jīng)成都市國家保密局培訓,取得保密工作人員資格證書(shū) XXX 男 30 兼職計算機安全管理員 本科/化學(xué) 經(jīng)成都市國家保密局培訓,取得保密工作人員資格證書(shū) XXX 女 32 兼職計算機安全審計員 本科/化學(xué) 經(jīng)成都市國家保密局培訓,取得保密工作人員資格證書(shū)
1.2017年保密工作領(lǐng)導小組共召開(kāi)了4次會(huì )議,具體如下: 2017年7月7日召開(kāi)了公司2017年保密工作領(lǐng)導小組會(huì )議,會(huì )議對2017年保密重點(diǎn)工作做出了具體的工作部署。會(huì )議明確了保密委員會(huì )成員、職責、分工; 2017年7月22日召開(kāi)第二次保密工作領(lǐng)導小組會(huì )議,會(huì )議對保密工作計劃及要點(diǎn)進(jìn)行了討論; 2017年8月22日召開(kāi)第三次保密工作領(lǐng)導小組會(huì )議,會(huì )議對定密工作相關(guān)要求進(jìn)行了學(xué)習,討論; 2017年12月25日召開(kāi)了保密工作總結會(huì ),對保密工作進(jìn)行了總結,保密工作領(lǐng)導小組組長(cháng)及成員,依次進(jìn)行保密工作述職,報告自身履職情況,隨后對2018年保密重點(diǎn)工作做出了具體的工作部署。 2.制訂了公司2017年度保密工作計劃; 3.根據《武器裝備科研生產(chǎn)單位三級保密資格認定標準》,建立了保密組織體系,確定了保密工作領(lǐng)導小組、定密責任人、保密辦公室、兼職保密工作人員; 4.貫徹執行了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認定辦法》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位三級保密資格標準》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位三級保密資格評分標準》上級機關(guān)關(guān)于保密工作的指示及文件精神和《三級保密資格認定標準》規定,對上級的文件精神及認證標準要求,進(jìn)行了學(xué)習并作出了部署; 5.確定了公司涉密部門(mén)3個(gè)(技研部、行政部、生產(chǎn)部)和保密要害部位1個(gè);界定了涉密崗位10個(gè),對涉密人員進(jìn)行了資格審查,合格后確定了8名涉密人員參與涉密項目的工作; 6.結合公司實(shí)際情況,按照《武器裝備科研生產(chǎn)單位三級保密資格標準》的要求,審查并發(fā)布了保密管理制度匯編,明確了歸口管理部門(mén)的責任、規劃了保密管理流程和條件保障等事項,確定了獎懲管理理,并進(jìn)行了監督檢查; 7.安排了涉密人員參加成都市涉密人員培訓中心組織舉辦的培訓和考試。參訓人員全部取得培訓合格證; 8.對涉密計算機進(jìn)行了安全保密措施進(jìn)行了保密檢查,符合要求; 9.通過(guò)對保密工作人、財、物的投入,滿(mǎn)足了公司保密工作的需求,確保了公司保密工作的順利開(kāi)展; 10.組織開(kāi)展公司負責人保密檢查和公司保密工作全面檢查,適時(shí)開(kāi)展保密專(zhuān)項檢查; 11.保密工作領(lǐng)導小組成員已進(jìn)行述職述密,均能按照報告履行好職責。
上年度至本年度做的主要工作: 1.組織擬制保密工作規章制度;并于2017年8月發(fā)布了《保密管理制度匯編》; 2.組織對涉密人員的進(jìn)行了審查界定;進(jìn)行了充分調查,合格人員再提交保密工作領(lǐng)導小組審批,確定為涉密人員; 3.組織全部涉密人員參加市保密局組織的涉密人員上崗培訓,取得培訓合格證書(shū)。配合培訓主管部門(mén)制定2017年度保密培訓計劃,并組織實(shí)施了內部培訓,主要學(xué)習了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認定辦法》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位三級保密資格標準》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位三級保密資格評分標準》,全年培訓學(xué)時(shí)26學(xué)時(shí); 4.對保密要害部位進(jìn)行改造,并監督落實(shí)人防、物防和技防措施;購買(mǎi)了保密硬件、軟件,并安裝合格,正常使用; 5.對公司保密工作進(jìn)行了監督、檢查和考核;年度檢查和專(zhuān)項檢查,對檢查中發(fā)現的問(wèn)題立即整改; 6.組織全體涉密人員簽訂保密承諾書(shū); 7.對外信息發(fā)布進(jìn)行初審,防止涉密信息泄漏; 8.對公司召開(kāi)的涉密會(huì )議的安全進(jìn)行負責,被指派的會(huì )議安全負責人負責對會(huì )場(chǎng)進(jìn)行檢查,核對人員信息,撰寫(xiě)會(huì )議安全報告; 9.完成保密工作領(lǐng)導小組部署的各項工作。 保 密 制 度 建 設 情 況
制度名稱(chēng)、文號、生效時(shí)間: 文號:XXX(2017)26號 生效時(shí)間:2017年8月19日 公司的保密工作管理規章制度有: 一、保密工作責任制 1.保密工作責任制及組織機構 2.歸口管理職責 二、基本制度 1.保密教育制度 2.涉密人員管理辦法 3.定密管理制度 4.國家秘密載體管理規定 5.保密要害部門(mén)、部位管理規定 6.信息系統、信息設備和存儲設備保密管理制度 7.密品管理制度 8.新聞宣傳管理制度 9.涉密會(huì )議管理制度 10.涉密項目協(xié)作配套保密管理制度 11.涉外活動(dòng)保密管理制度 12.外場(chǎng)試驗管理制度 13.保密監督檢查制度 14.泄密事件報告和查處管理制度 15.保密責任考核與獎懲制度 制度名稱(chēng)、文號、生效時(shí)間 二級制度: 16.保密工作經(jīng)費管理規定 17.手機保密管理規定 專(zhuān)項制度: 無(wú) 保 密 監 督 管 理 情 況
★CMMI認證★CCRC認證★ITSS認證★CS認證★DCMM認證★DSMM認證★兩化融合認證★重慶CMMI認證★重慶CCRC認證★重慶ISO27001認證★重慶ITSS認證★重慶CS認證★重慶GJB5000A認證★重慶兩化融合認證★ |